| 2009年１２月 愛知県ファミリー・フレンドリー企業として登録されました。 |
平成２１年１２月２５日（金）いつき会グループは、
仕事と家庭の両立に配慮した取り組みを行う
愛知県ファミリー・フレンドリー企業 として登録されました。
いつき会グループは女性職員も多く育児休業が終了してからも、
「 短時間勤務制度 」 を利用し、復帰しやすい職場環境整備に取り組んでおります。
また、育児をしながら働けるサポートとして 「 保育費用助成制度 」 を設けており、
パート職員に対しても一定の条件を満たせば適用しております。
【 いつき会グループの主な制度と取り組み 】
①小学生未満の子を持つ職員が、希望する場合に利用できる
「 短期時間制度 」 及び、「 時間外労働の免除 」 の制度。
②「 保育費用助成制度 」
各保育施設等に支払う額に対して、次のとおり毎月補助しております。
・子が１歳未満の場合・・・４分の３
・子が１～３歳未満の場合・・・３分の２
・子が３歳以上小学校就学前の場合・・・２分の１
（パート職員も一定の条件を満たせば適用）
③妊娠中や出産後の女性職員のための本部相談窓口の設置。
④育児休業の取得状況を、男性職員は年に１人以上、
女性職員は取得率８０％以上とします。
そのほかにも、結婚お祝い金、慶弔金。
職員とご家族様にも楽しんでいただけるように
クリスマスケーキの贈呈やマラソン大会＆食会などの
福利厚生も充実させおります。
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いつき会登録証