05
ライフイベント・生活サポート
結婚・出産・入院・弔事などに慶弔見舞金制度があります
主な祝金・見舞金
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 傷病見舞金
- 弔慰金
- 災害時見舞金
BENEFITS
医療法人いつき会の福利厚生
医療法人いつき会では、職員本人と家族の医療費の補助、保育費用の助成、1食300円の食事など、10の福利厚生制度を設けています。子育てや介護、治療と仕事を両立するための制度もあります。
PICK UP注目の福利厚生
NUMBERS数字で見る
福利厚生
-
医療費の補助（職員本人）
100%
保険診療の自己負担額。対象となる家族は50％
-
保育費用の助成
最大75%
子どもの年齢に応じて助成
-
施設での食事
1食300円
給食やお弁当を利用できます
-
永年勤続表彰
10年ごと
勤続10・20・30・40年の節目に表彰
LIST
10の制度
項目を選ぶと、それぞれの制度の説明に移動します。
01
医療・健康サポート
職員本人の保険診療自己負担額を100％補助
保険診療の自己負担額を、職員本人は全額、対象となる家族は半額補助します。家族の通院にも使える制度です。
職員本人
100%
補助
対象となる家族
50%
補助
保育費用最大75%助成
03
食事サポート
施設での食事を1食300円で利用できます
施設で用意する給食やお弁当、カフェランチを1食300円で利用できます。毎日の食費の負担を抑えられます。
MEAL TICKET
1食300円
お弁当・カフェランチ
04
長く働ける・永年勤続サポート
勤続10年・20年・30年・40年の節目に永年勤続表彰を実施
- 10年
- 20年
- 30年
- 40年
常勤職員
- 表彰金
- 特別休暇
パート職員
- 勤続表彰
MORE
そのほかの制度
06
学び・キャリアアップサポート
学会・講習会の交通費・宿泊費などを法人が負担
対象となる学会・講習会への参加を支援しています。医療・介護の専門職として継続して学べます。
07
安心して働ける職場環境
ハラスメントの相談窓口を設けています
セクハラ、パワハラ、マタハラなどのハラスメントについて相談できます。
- QRコードから相談できる
- 相談者のプライバシー保護
- 不利益な取り扱いの禁止を規定
- 委員会を設置
08
健康管理サポート
職員の心身の健康を守る取り組みを実施しています
- 定期健康診断
- ストレスチェック
- 感染症対策
- インフルエンザ
予防接種
09
介護・治療との両立サポート
家族の介護や本人の通院・治療と仕事を両立できます
- 介護休業
- 介護休暇
- 短時間勤務
- 傷病休職
- 復職の支援
介護や治療の状況に合わせて制度を使い、働き続けられるようにしています。
10
柔軟な働き方・雇用継続サポート
勤務形態の変更、法人内異動、定年後の再雇用に対応
ライフステージが変わっても、働き方を変えていつき会で働き続けられます。
常勤
時短
パート
勤務形態の変更
- 法人内の異動
- 定年後の再雇用
PERKS
職員の特典
いつき会の職員が受けられる特典です。
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毎年全職員へ
クリスマスケーキのプレゼント
毎年クリスマスに、全職員へクリスマスケーキをプレゼントしています。職員から特に喜ばれているプレゼントです。
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職員優待価格
フィットネスクラブの職員優待
メディカルいつき内のフィットネスクラブ「アクティブいつき」を、職員優待価格で利用できます。
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20%OFF
7階レストランの職員割引
メディカルいつき7階のイタリアンレストラン「アルタ・ヴィスタ」を、20％OFFで利用できます。